Chapter 6 Section 12 of The Swedish Work Environment Act Version 2023:349, English Translation

Overview of The Swedish Work Environment Act

6 kap. Samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare m.m.	Chapter 6 Cooperation between employers and employees, etc.
12 §	Section 12
Den som vill fordra skadestånd enligt 11 § skall underrätta motparten om sitt anspråk inom fyra månader från det skadan inträffade. Har inom den tiden förhandling rörande anspråket påkallats enligt lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet eller med stöd av kollektivavtal, skall talan väckas inom fyra månader efter det att förhandlingen avslutades. I annat fall skall talan väckas inom åtta månader från skadans uppkomst.	Any person wishing to claim damages under Section 11 must notify the other party of her or his claim within four months of the occurrence of the loss or injury concerned. If, within that period, negotiations concerning the claim have been demanded under the Employment (Co-Determination in the Workplace) Act (1976:580), or by virtue of a collective agreement, an action must be brought within four months from the conclusion of the negotiations. Otherwise an action must be brought within eight months from the occurrence of the loss or injury.
Första stycket skall tillämpas på motsvarande sätt i fråga om anspråk på anställningsförmåner enligt 5 §.	The first paragraph shall apply in a corresponding manner to claims concerning employment benefits under Section 5.
Iakttages ej vad som föreskrives i första eller andra stycket, är rätten till talan förlorad.	If the provisions of the first or second paragraph are not complied with, the right of action will lapse.
För skyddsombud på fartyg gäller fartygssäkerhetslagen (2003:364) i stället för vad som anges i denna paragraf. Lag (2003:365).	For a safety representative on a ship, the Ship Safety Act (2003:364) shall apply instead of the provisions of this Section. Act (2003:365).