Section 6 of The Swedish Working Hours Act Version 2022:450, English Translation
Overview of The Swedish Working Hours Act
| Ordinarie arbetstid och jourtid | Regular working time and on-call time |
| 6 § | Section 6 |
| Om det pÄ grund av verksamhetens natur Àr nödvÀndigt att en arbetstagare stÄr till arbetsgivarens förfogande pÄ arbetsstÀllet för att vid behov utföra arbete, fÄr jourtid tas ut med högst 48 timmar per arbetstagare under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermÄnad. Som jourtid anses inte tid dÄ arbetstagaren utför arbete för arbetsgivarens rÀkning. | If, due to the nature of the activity, it is necessary that an employee be at the disposal of the employer at the place of work to carry out work activities as needed, on-call time may be claimed up to a maximum of 48 hours per employee over a period of 4 weeks or 50 hours per calendar month. The time during which an employee performs work on behalf of the employer is not considered on-call time. |
| Ăvertid | Overtime |