Section 9 of The Swedish Working Hours Act Version 2022:450, English Translation

Overview of The Swedish Working Hours Act

Övertid	Overtime
9 §	Section 9
Har en natur- eller olyckshändelse eller annan liknande omständighet som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren vållat avbrott i verksamheten eller medfört överhängande fara för sådant avbrott eller för skada på liv, hälsa eller egendom, får övertid tas ut för arbete i den utsträckning som förhållandena kräver (nödfallsövertid).	If a natural disaster or accident, or other similar situation that could not have been foreseen by the employer, has caused an interruption in operations or entailed imminent danger of such interruption or injury to life, health or property, overtime hours may be worked to the extent that circumstances require (overtime in emergency situations).
Om det för arbetsstället finns en lokal arbetstagarorganisation inom vars avtalsområde arbetet faller, får nödfallsövertid tas ut endast under förutsättning att arbetsgivaren snarast underrättar organisationen om övertidsarbetet. Lag (2011:740).	If, at the workplace, there is a local employee organisation and the work carried out falls within the scope of its collective agreement, overtime in emergency situations may only be worked provided that the employer promptly notifies the organisation of the overtime work. Act (2011:740).
Mertid vid deltidsanställning	Additional time as regards part-time employment
10 §	Section 10
Med mertid förstås sådan arbetstid som vid deltidsanställning överstiger arbetstagarens ordinarie arbetstid och jourtid enligt anställningsavtalet. Bestämmelserna om beräkning av övertid i 7 § andra stycket ska tillämpas även vid beräkning av mertid.	The term ‘additional time’ means working time that, in the context of part-time employment, exceeds the employee's regular working time and on-call time under the employment contract. The provisions of Section 7, second paragraph concerning the calculation of overtime shall also apply when calculating additional time.
När det finns särskilt behov av ökad arbetstid, får mertid tas ut med högst 200 timmar per arbetstagare under ett kalenderår (allmän mertid). Mertid får också tas ut med tillämpning av de villkor för nödfallsövertid som anges i 9 §. Lag (2011:740).	When there is a special need to increase the number of hours worked, additional time may be worked up to a maximum of 200 hours per employee over a calendar year (general additional time). Additional time may also be worked in accordance with the conditions stated in Section 9 concerning overtime in emergency situations. Act (2011:740).