lagstiftning.github.io

Section 32a of The Swedish Employment Protection Act Version 2022:836, English Translation

Overview of The Swedish Employment Protection Act

RÀtt att kvarstÄ i anstÀllningen till 69 Är Right to remain in the employment up to the age of 69
32 a § Section 32a
En arbetstagare har rÀtt att kvarstÄ i anstÀllningen till utgÄngen av den mÄnad dÄ han eller hon fyller 69 Är, om inte nÄgot annat följer av denna lag. Lag (2019:529). An employee is entitled to remain in the employment up to the end of the month when he or she attains the age of 69, unless otherwise prescribed by this Act. (SFS 2019:529).
SÀrskilda bestÀmmelser för arbetstagare som har fyllt 69 Är Special provisions for employees aged 69 or over