Section 6f of The Swedish Employment Protection Act Version 2022:836, English Translation
Overview of The Swedish Employment Protection Act
| AnstÀllningsavtalet | Employment contracts |
| 6 f § | Section 6f |
| Arbetsgivaren skall informera arbetstagare med tidsbegrÀnsad anstÀllning om lediga tillsvidareanstÀllningar och provanstÀllningar. Informationen fÄr lÀmnas genom att den görs allmÀnt tillgÀnglig pÄ arbetsplatsen. | The employer shall provide employees with fixed term employment with information about indefinite-term employment and probationary employment vacancies. The information may be provided by it being made generally available at the workplace. |
| Till förÀldralediga arbetstagare med tidsbegrÀnsad anstÀllning skall informationen, om arbetstagaren begÀrt det, lÀmnas direkt till honom eller henne. Lag (2007:389). | As regards employees with fixed-term employment who are on parental leave, the information shall, if the employee so requires, be provided directly to him or her. (SFS 2007:389) |